Na de succesvolle resultaten op woonzorglocatie Wollewei, gaan we onze aanpak verder uitbreiden. Woonzorglocaties Kloostertuin, De Meent, Mookerhof/Mookerplein, Boszicht en Aaron gaan starten met 'Talentgericht Werken' binnen ZZG zorggroep. Vorige week vond de kick-off plaats, waarmee we officieel het startsein hebben gegeven voor deze mooie volgende stap.
Bij Talentgericht Werken geloven we dat de deuren naar de ouderenzorg niet alleen openstaan voor mensen met de juiste papieren. Je hoeft niet per se binnen te komen met een zorgdiploma op zak; het hebben van een écht zorghart vormt de belangrijkste basis. Vanuit die basis kijken we veel bewuster naar de aanleg, talenten en interesses van zowel nieuwe als huidige collega's. Door de taken zo te verdelen dat iedereen kan doen waar hij of zij écht goed in is, ontstaat er direct meer werkplezier. Omdat dit op Wollewei zo'n positief effect heeft, rollen we deze werkwijze nu verder uit.
Iedere locatie is uniek
Tijdens de gezamenlijke kick-off is de basis gelegd om op de vijf nieuwe locaties aan de slag te gaan. Astrid Wolters, locatiemanager Wollewei en projectleider, kijkt uit naar de komende periode: "We zijn erg blij dat we het Talentgericht Werken nu gaan uitbreiden naar vijf nieuwe locaties. We zijn er klaar voor en hebben vooral zin om te zien hoe dit in de praktijk gaat landen. Elke locatie is tenslotte weer anders, met een heel eigen dynamiek en cultuur. Dat we nu met deze locaties gaan ontdekken hoe we ieders unieke talent en zorghart het beste kunnen inzetten, is een mooie stap vooruit."
Onderdeel van een landelijke beweging
Onze werkwijze sluit aan bij het manifest ‘Naar een skillsgerichte arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn’. Vanuit ZZG zorggroep ondersteunen wij dit landelijke manifest. Samen met ruim 250 werkgevers pleiten we voor een landelijke aanpak waarin niet alleen diploma’s, maar juist vaardigheden, vakmanschap en ontwikkelpotentieel centraal staan.
Buiten de muren van ZZG
Dat deze aanpak werkt, blijft ook buiten de muren van ZZG zorggroep niet onopgemerkt. Omroep Gelderland kwam onlangs langs op locatie Wollewei om te zien hoe Talentgericht Werken er in de praktijk uitziet.
Ze spraken onder andere met Dyonne, die vorig jaar succesvol de overstap maakte vanuit de detailhandel naar de ouderenzorg. Haar verhaal laat zien dat aanleg, motivatie en liefde voor het vak en de bewoners de belangrijkste drijfveren zijn om een waardevolle collega in de zorg te worden.
Benieuwd hoe we dat doen? Bekijk hier de uitzending vanaf minuut 3.10 tot 5.15.